da External_Ogriseg_Legal | Apr 9, 2026 | Giurisprudenza, News
La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 5469 del 11/03/2026, si occupa del caso di una società con difficoltà organizzative nella gestione del lavoro dei turni notturni e che riscontrava sia un notevole numero di assenze di un lavoratore sia uno scarso...
da External_Ogriseg_Legal | Mar 24, 2026 | Giurisprudenza, News
Con la pronuncia n. 4371 del 26 febbraio 2026, la Corte di Cassazione affronta il caso di un lavoratore che, nel corso di una giornata in cui era stato collocato in ferie, verso le 6 del mattino, provvedeva senza autorizzazione alcuna alla simultanea sincronizzazione...
da External_Ogriseg_Legal | Gen 21, 2026 | News
La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 32283/2025, si pronuncia sul licenziamento di un lavoratore per giusta causa in ragione della violazione degli obblighi di confidenzialità del processo di selezione dei dipendenti. Nel dettaglio, alcune chat...
da External_Ogriseg_Legal | Dic 9, 2025 | News
Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 9135/2025 del 19 novembre 2025, ha confermato la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo adottato a seguito dell’adozione di intelligenza artificiale. Nel dettaglio, la società aveva deciso di avviare...
da External_Ogriseg_Legal | Giu 6, 2025 | Giurisprudenza, News
La Suprema Corte con la pronuncia n. 11154 del 28 aprile 2025, tratta il caso di un lavoratore che veniva licenziato per lo svolgimento, durante l’assenza per malattia, di attività ludica che lo avrebbe esposto al rischio di peggioramento delle condizioni di...
