News & Approfondimenti

Direttiva UE n. 2023/970 e trasparenza retributiva

Direttiva UE n. 2023/970 e trasparenza retributiva

In data il 5 febbraio 2026 il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare lo schema del decreto legislativo di recepimento della Direttiva (UE) n.2023/970 sulla trasparenza retributiva, che dovrà essere recepita entro il 7 giugno 2026. La trasparenza...

La chat aziendale costituisce strumento di lavoro

La chat aziendale costituisce strumento di lavoro

La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 32283/2025, si pronuncia sul licenziamento di un lavoratore per giusta causa in ragione della violazione degli obblighi di confidenzialità del processo di selezione dei dipendenti. Nel dettaglio, alcune chat...

Evoluzioni tecnologiche nei luoghi di lavoro: GDPR e AI act

Evoluzioni tecnologiche nei luoghi di lavoro: GDPR e AI act

L'avv. Claudia Ogriseg interverrà, in qualità di relatrice, all'evento "Evoluzioni tecnologiche nei luoghi di lavoro: GDPR e AI act" , presentando alcune riflessioni sulla natura delle regole dell’Unione Europea sui dati (personali e non) e sui sistemi/modelli di...

La legge italiana sull’Intelligenza Artificiale

La legge italiana sull’Intelligenza Artificiale

E' stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 132/2025 "Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale". L'avv. Claudia Ogriseg ha esaminato quali sono le novità concrete della legge con riguardo al diritto del lavoro e l'accesso alla...

L’intelligenza artificiale nell’era della Cybersicurezza

L’intelligenza artificiale nell’era della Cybersicurezza

L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà alla tavola rotonda dal titolo "Intelligenza Artificiale e Sicurezza nella Sanità: Etica, Innovazione e Responsabilità” nel corso dei lavori del Congresso Nazionale AICA - Associazione italiana per l'informatica ed il calcolo...

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