Following a request for consultation from the European Commission, the #European #Data #Protection #Board adopted a letter concerning the European Commission’s draft Guidance on apps supporting the fight against the COVID-19 pandemic. 

The #EDPB addresses the use of #app for the contact tracing and warning functionality, because this is where increased attention must be paid in order to minimise interferences with #private life while still allowing data processing with the goal of preserving public health.
 
The EDPB considers that the development of the apps should be made in an accountable way, documenting with a #DataProtectionImpactAssessment #DPIA all the implemented #privacybydesign and #privacybydefault mechanisms. In addition, the source code should be made publicly available for the widest possible scrutiny by the scientific community.

The EDPB strongly supports the Commission’s proposal for a #voluntary adoption of such apps, a #choice that should be made by individuals as a token of #collectiveresponsibility.
 
Finally, the EDPB underlined the need for the Board and its Members, in charge of advising and ensuring the correct application of the #GDPR and the #EPrivacy Directive, to be fully involved in the whole process of elaboration and implementation of these measures. The EDPB recalls that it intends to publish #Guidelines in the upcoming days on #geolocation and tracing tools in the context of the #COVID-19 out-break

The EDPB’s letter is available here: https://edpb.europa.eu/letters_en
 
The agenda of the 21th plenary session is available here: https://edpb.europa.eu/our-work-tools/agenda/2020_en#agenda_490

L’art.41 #decretoliquidita’ d.l. n.23/2020 pubblicato in GU dd.08/04/2020 colma la grave criticità del #decretoCuraItalia ed estende la possibilità di richiedere #ammortizzatorisociali speciali #emergenzaCOVID19 anche per gli assunti dal 23 febbraio al 17marzo, eliminando l’imposta di bollo per le domande di #CassainDeroga

Nella #Circolare del #MinisteroLavoro n.8/2020 si definiscono gli ultimi tasselli della disciplina degli #ammortizzatorisociali #emergenzaCOVID19 che a questo punto è quasi completa ma non priva di criticità

https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/Circolare_8_aprile_2020_Ammortizzatori_Rapporti_di_lavoro.pdf

Nella Circolare INAIL n.13/2020 l’Istituto precisa che il decorso dei #termini di #decadenza relativi alle prestazioni previdenziali, assistenziali e assicurative erogate da #Inps e #Inail è sospeso di diritto, a decorrere dal 23 febbraio 2020 e sino al 1° giugno 2020 (art.34 co.1, d.l. n. 18/2020 #decreto #curaItalia).

L’ #INAIL inoltre chiarisce come in caso di malattie infettive l’affezione morbosa è inquadrata per l’aspetto assicurativo nella categoria degli #infortunilavoro poiché la #causavirulenta è equiparata a #causaviolenta (cfr. Linee-guida per la trattazione dei casi di malattie infettive e parassitarie Circolare Inail 23 novembre 1995, n. 74).

Pertanto la #tutelassicurativa INAIL spetta anche in caso di infezione da coronavirus contratto in occasione di lavoro per tutti i #lavoratoriassicurati lavoratori dipendenti e assimilati, in presenza dei requisiti soggettivi previsti dal d.P.R. 30 giugno 1965, n.1124, nonché gli altri soggetti previsti dal d. lgs. 23 febbraio 2000, n. 38 (lavoratori parasubordinati, sportivi professionisti dipendenti e lavoratori appartenenti all’area dirigenziale) e dalle altre norme speciali in tema di obbligo e tutela assicurativa Inail.

clicca qui per scaricare l’approfondimento di Claudia Ogriseg https://web.tresorit.com/l#xRkilVEsrxTnWZBnAvnYPg

Clicca qui per scaricare la Circolare INAIL https://www.inail.it/cs/internet/docs/circolare-13-del-3-aprile-2020-testo.pdf

Nel Messaggio #INPS 2 aprile 2020 n.1478 l’Istituto chiarisce quanto in precedenza precisato nella Circolare n.47/2020.
Nelle Regioni della cd. “zona rossa” i datori di lavoro con meno di 15 dipendenti che abbiano presentato domande di #CassaDeroga ai sensi del d.l. n.9/2020 potranno accedere all’ #ammortizzatorespeciale richiesto per il periodo massimo concedibile di un mese ai sensi dell’art.17 d.l. n. 9/2020.
Tali datori di lavoro potranno accedere anche alle prestazioni garantite dal #FIS #emergenzaCOVID19 ai sensi dell’art.19 d.l. n. 18/2020 per periodi che non risultino già coperti dalla prestazione autorizzata dalla Regione. 

https://www.inps.it/MessaggiZIP/Messaggio%20numero%201478%20del%2002-04-2020.pdf

Gli artt.27 e ss. e artt.96-97 d.l. n. 18/2020 #decreto #curaItalia riconoscono, esclusivamente per il mese di marzo 2020, a determinati destinatari un’indennità pari a €600,00 che non concorre alla formazione del reddito #nonimponibile, non rileva ai fini dell’accredito di contribuzione figurativa, né del diritto all’assegno per il nucleo familiare

Clicca qui per scaricare l’approfondimento di Alberto Tarlao https://web.tresorit.com/l#EFeVnxGpKv-ZajtMOQGTNw

Nel Messaggio INPS 30 marzo n.1416 è stato comunicato che sono in linea le procedure per la compilazione e invio on line #domande #congedispeciali #emergenzaCOVID19 per #dipendenti #settoreprivato, #collaboratori iscritti alla #Gestioneseparata e #autonomi.

https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=53541

Si riferisce inoltre che è stata predisposta la documentazione per #permessi104speciali art.33, commi 3 e 6, l. n.104/1992 e che per le domande #congedoCOVID19 sarà necessario avvalersi delle consuete modalità (non è ammesso l’accesso semplificata di cui al Messaggio INPS n. 1381/2020).

Quanto alle domande #congediCOVID19 #autonomi e #collaboratori e ai #bonus #babysitter saranno disponibili dal 1° aprile 2020 (Notizia INPS 27 marzo 2020).

https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=53540

Nella Circolare INPS n.47/2020, tanto attesa dagli operatori, si conferma l’importanza di #informativa #consultazione ed #esamecongiunto nelle procedure per accedere a #ammortizzatorispeciali.

Più nel dettaglio #esamecongiunto viene assimilato #accordosindacale quando richiesto per la domanda #cigD #emergenzacovid19 nell’art.22, comma1 d.l. n.18/2020.

#nevergiveup

https://www.inps.it/CircolariZIP/Circolare%20numero%2047%20del%2028-03-2020.pdf