da External_Ogriseg_Legal | Gen 28, 2025 | News, Pubblicazioni
Sul sito della Rivista Labor, in data odierna, è stato pubblicato il commento dell’avv. Claudia Ogriseg in merito all’ordinanza n. 23985/2024 della Suprema Corte di Cassazione. La pronuncia commentata esamina la legittimità del licenziamento disciplinare di un...
da External_Ogriseg_Legal | Dic 6, 2024 | Giurisprudenza, News
La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 27610/2024, ha ritenuto legittimo il licenziamento di un dipendente il quale, a seguito di indagini effettuate mediante agenzia investigativa, risultava si dedicasse, con prassi costante ed arbitraria, a pause non...
da External_Ogriseg_Legal | Nov 28, 2024 | Giurisprudenza, News
Nel caso oggetto della pronuncia n. 28297/2024 della Corte di Cassazione, un lavoratore veniva licenziato per giusta causa senza prima elevare alcuna contestazione d’addebito. La giurisprudenza di legittimità, con indirizzo unanime, ha stabilito che in tema di...
da External_Ogriseg_Legal | Set 27, 2024 | Giurisprudenza, News
La Corte di Cassazione con la pronuncia n. 24130 del 9 settembre 2024 si è espressa sul caso di una lavoratrice che veniva licenziata per aver goduto dei permessi ex legge n. 104/1992 riconosciuti al fine di assistere la madre senza aver effettivamente prestato...
da External_Ogriseg_Legal | Set 12, 2024 | Giurisprudenza, News
La pronuncia n. 18529 del 2024 della Suprema Corte di Cassazione si occupa del caso dell’impugnazione stragiudiziale del licenziamento disciplinare inviata da un avvocato via PEC all’indirizzo della società mediante un allegato file Word nel quale era...
