da External_Ogriseg_Legal | Feb 21, 2024 | Giurisprudenza, News
La sentenza n. 1476/2024 della Suprema Corte di Cassazione si esprime riguardo al caso di un cuoco licenziato per avere portato via, in una borsa di plastica e senza alcuna autorizzazione, all’esterno del locale dove svolgeva il proprio turno di lavoro, generi...
da External_Ogriseg_Legal | Mar 31, 2023 | Pubblicazioni
Sul numero 14 del 31/03/2023 di Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore è stato pubblicato il commento dell’avv. Claudia Ogriseg in merito alla sentenza n. 7029/2023 della Suprema Corte di Cassazione. La Cassazione adegua gli standard valoriali dell’ordinamento, a cui...
da External_Ogriseg_Legal | Lug 22, 2022 | Giurisprudenza, News
Con la sentenza n. 18334/2022 la Suprema Corte di Cassazione si è occupata di un licenziamento per giusta causa intimato ad un addetto alla verifica dei titoli di viaggio che aveva redatto un verbale di contravvenzione ad una passeggera, utilizzando la copia di altro...
da Ogriseg_3t3c | Nov 16, 2020 | News
Secondo Cass. Sez. Lav. ord. 14 settembre 2020 n. 19062 è illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore che, richiesto di poter usufruire le ferie maturate e non godute sì da sospendere il comporto, si sia poi assentato per malattia: il rifiuto di concedere le...
da Ogriseg_3t3c | Mar 23, 2020 | News
Nel decreto #curaItalia accanto alla moratoria di 60gg per i #licenziamenticollettivi e i #licenziamentindividuali intimati per #gmo #giustificatomotivoggettivo ai sensi dell’art.3, l.n.604/1966 (art.46 d.l. m.18/2020) sono previste #tutelespeciali che...