News & Approfondimenti

ISLC 2023 Conference

ISLC 2023 Conference

Dal 20 al 22 febbraio 2023 si terrà la ISLC 2023 Conference, evento online organizzato dall' Information Society Law Center dell'Università di Milano L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà ai lavori in data 20 febbraio 2023 con un intervento in materia di Cybersecurity e...

Invalidità, malattia e disabilità: prestazioni e tutele

Invalidità, malattia e disabilità: prestazioni e tutele

Si segnala la pubblicazione del volume "Invalidità, malattia e disabilità", con autore l'avv. Alberto Tarlao, edito da Edizioni Duepuntozero nel dicembre 2022. A questo link è possibile ottenere maggiori informazioni e scaricare l'indice dell'opera.  ...

Falsa denuncia contro il datore di lavoro e licenziamento

Falsa denuncia contro il datore di lavoro e licenziamento

La Suprema Corte di Cassazione, con la pronuncia n. 29526/2022, affronta il caso di un dipendente licenziato per avere presentato una falsa denuncia in capo al legale rappresentante della società datrice di lavoro, con conseguente grave nocumento morale e materiale...

Appalti di servizi per la logistica e responsabilità solidale

Appalti di servizi per la logistica e responsabilità solidale

Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 1/2022, è intervenuto in merito all’applicazione del regime di solidarietà di cui all’articolo 29, comma 2, del decreto legislativo 276/2003, nell’ipotesi di appalto di prestazione di più servizi disciplinata dall’articolo...

La decorrenza della prescrizione nel corso del rapporto di lavoro

La decorrenza della prescrizione nel corso del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 26246 del 06/09/2022, la Cassazione afferma che, a seguito delle riforme apportate dalla Legge Fornero e dal Jobs Act, il termine di decorrenza della prescrizione quinquennale dei diritti di credito decorre, non più in costanza di rapporto di...

La valutazione della proporzionalità del licenziamento disciplinare

La valutazione della proporzionalità del licenziamento disciplinare

Con la sentenza n. 18334/2022 la Suprema Corte di Cassazione si è occupata di un licenziamento per giusta causa intimato ad un addetto alla verifica dei titoli di viaggio che aveva redatto un verbale di contravvenzione ad una passeggera, utilizzando la copia di altro...

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