da External_Ogriseg_Legal | Mar 28, 2024 | Pubblicazioni
Sul sito della Rivista Labor, in data 27/03/2024 è stato pubblicato il commento dell’avv. Alberto Tarlao in merito alla sentenza n. 2859/2024 della Suprema Corte di Cassazione. La Cassazione torna sul tema delle conseguenze sanzionatorie del licenziamento disciplinare...
da External_Ogriseg_Legal | Mar 22, 2024 | News
L’avv. Alberto Tarlao parteciperà in qualità di relatore all’evento “Il GDPR a cinque anni dalla sua applicazione. L’impatto delle nuove tecnologie tra privacy e cybersicurezza, intelligenza artificiale e Quantum Computing” organizzato da CIU-Unionquadri con la...
da External_Ogriseg_Legal | Mar 15, 2024 | News
L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà in qualità di relatrice all’evento “Sfide e opportunità: navigare i rischi d’impresa per promuovere la parità di genere” organizzato dalla commissione Women Empowerment di Confindustria Udine e dedicato allo sviluppo di...
da External_Ogriseg_Legal | Mar 4, 2024 | News
In data 01/03/2024 l’avv. Claudia Ogriseg ha ottenuto la certificazione per il servizio Partner 24 Ore Qualità conforme allo schema di certificazione CEPAS SCH170 vigente. Cliccando qui è possibile visualizzare la certificazione.
da External_Ogriseg_Legal | Feb 27, 2024 | News
L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà in qualità di relatrice e coordinatrice all’evento “Intelligenza artificiale e rapporto di lavoro” organizzato dalle sezioni regionali del Lazio e del Friuli Venezia Giulia di AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani. L’evento si...
da External_Ogriseg_Legal | Feb 21, 2024 | Giurisprudenza, News
La sentenza n. 1476/2024 della Suprema Corte di Cassazione si esprime riguardo al caso di un cuoco licenziato per avere portato via, in una borsa di plastica e senza alcuna autorizzazione, all’esterno del locale dove svolgeva il proprio turno di lavoro, generi...
da External_Ogriseg_Legal | Feb 8, 2024 | News
Nell’Interpello n.1 del 6 febbraio 2024 viene chiesto alla Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavorodi chiarire se un soggetto, anche se non esposto né segnalato esposto ad alcun rischio lavorativo (chimico, biologico, meccanico...
da External_Ogriseg_Legal | Gen 26, 2024 | Giurisprudenza, News
Con la sentenza n. 582/2024 la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata su un caso di licenziamento in relazione all’avvenuto superamento del periodo di comporto impugnato in quanto alla scadenza dell’ultimo periodo di malattia il lavoratore aveva chiesto ed...
da External_Ogriseg_Legal | Gen 19, 2024 | News
L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà in qualità di relatrice all’evento “Diritto robotico, intelligenza artificiale: fra sentenza digitale e giustizia predittiva: quale giustizia per l’uomo del ventesimo secolo?” organizzato...
da External_Ogriseg_Legal | Dic 22, 2023 | Giurisprudenza, News
La sentenza n. 47409/2023 della Suprema Corte di Cassazione, sezione penale, si è pronunciata in merito alla contestazione ad un datore di lavoro di una società di condotte relative alla mancata adozione in un punto vendita di strutture idonee a garantire una distanza...
