Novità su assunzioni e mobilità nel pubblico impiego: il d.l. n. 36/2022

Il d.l. n. 36/2022 prevede l’istituzione di un Portale unico del reclutamento per i concorsi pubblici per l’assunzione nelle P.A.

Il portale unico del reclutamento sarà operativo dal 1° luglio 2022 e, a decorrere dalla medesima data, potrà essere utilizzato dalle amministrazioni pubbliche centrali e dalle autorità amministrative indipendenti.

Gli interessati possono registrarsi e ricevere direttamente sul portale tutte le info sulla procedura.

Vengono quindi riformate le procedure concorsuali per il personale non dirigenziale delle amministrazioni, con previsione di prova scritta, utilizzo di strumenti informatici, eventuale prova preselettiva.

Viene inoltre previsto che il codice di comportamento dei dipendenti pubblici debba essere aggiornato entro il 31 dicembre 2022.

Sono inoltre presenti anche indicazioni tese al rafforzamento dell’impegno a favore dell’equilibrio di genere nelle P.A.

Infine, sono contenute anche previsioni in materia di mobilità orizzontale e disposizioni in materia di conferimento di incarichi per il PNRR ai soggetti collocati in quiescenza da almeno due anni.