#CorteCassazione conferma il #licenziamento del #dipendente che #abusa #legge104 … legittime le #investigazioni datoriali anche integrative e successive alla interruzione del rapporto
Prosegue la “stretta” della giurisprudenza nella valutazione dei dipendenti che abusano dei diritti di assistenza a familiari bisognosi riconosciuti dalla legge n104/1992. Nel caso di specie il datore di lavoro, grazie a un’attività di investigazione, aveva rilevato che il lavoratore nelle giornate di permesso richieste ai sensi dell’art.33 comma 3 legge n104/1992 non si era allontanato dal proprio domicilio e dunque non aveva prestato assistenza. Tuttavia le risultanze dell’investigazione non erano “inequivocabili” ed era stata necessaria un’ ulteriore investigazione che aveva confermato l’abuso …