L'avv. Claudia Ogriseg è stata selezionata per far parte della giuria di esperti che ha ascoltato le soluzioni innovative in tema di accessibilità e inclusione di alcune start-up presso lo Startup Corner di Accessibility for future 2025 a Udine da giovedì 18 a sabato...
L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà alla tavola rotonda dal titolo "Intelligenza Artificiale e Sicurezza nella Sanità: Etica, Innovazione e Responsabilità” nel corso dei lavori del Congresso Nazionale AICA - Associazione italiana per l'informatica ed il calcolo...
L’avv. Claudia Ogriseg interverrà come relatrice nel corso dell’evento “Navigare tra i sistemi di intelligenza artificiale: sfide opportunità e rischi di un'eternità digitale“, che si terrà in presenza a Udine presso Palazzo Torriani, Salone 8, Largo Melzi n. 2...
Con la pronuncia n. 16153/2025 del 16/06/2025, la Suprema Corte si è soffermata sulle differenze tra appalto lecito e somministrazione di manodopera. Nel dettaglio l'appaltatore se da un lato può limitarsi a mettere a disposizione dell'utilizzatore la propria...
La legge n. 106/2025, in vigore dal 9 agosto 2025, introduce nuove tutele per lavoratori con malattie oncologiche, invalidanti e croniche. Nel dettaglio, è previsto che i dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati, affetti da malattie oncologiche, ovvero da...
Con il provvedimento n. 288 del 21 maggio 2025 l'Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato una società per aver utilizzato contenuti estratti dal profilo Facebook e da chat private su Messenger e WhatsApp per motivare i procedimenti...
L'Ispettorato del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 43/2025 del 25/06/2025 ha definito le nuove funzionalità della piattaforma per la Patente a crediti per qualificare imprese e lavoratori autonomi nei cantieri. Il Decreto è stato adottato previo parere...
Il 10 giugno 2025 è entrata in vigore la legge n. 76/2025 relativa a “Disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese” che dà attuazione all’art. 46 della Costituzione, rimasto inapplicato per oltre 75 anni. Nel...
La Suprema Corte con la pronuncia n. 11154 del 28 aprile 2025, tratta il caso di un lavoratore che veniva licenziato per lo svolgimento, durante l'assenza per malattia, di attività ludica che lo avrebbe esposto al rischio di peggioramento delle condizioni di salute....
L'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n.133 del 13 marzo 2025, ha sanzionato un’azienda che geolocalizzava i propri dipendenti in smart-working. In particolare, senza il consenso alla geolocalizzazione da parte del dipendente,...
Con la sentenza n. 9286 dell'11 aprile 2025 la Suprema Corte di Cassazione prende posizione in merito alla sottoscrizione di un verbale di conciliazione in sede sindacale da parte di un lavoratore e della società datrice di lavoro, in presenza di rappresentante...
Con la pronuncia n. 7826/2025 del 24 marzo 2025 la Suprema Corte ha esaminato il caso di un dipendente licenziato per aver fumato, insieme ad una decina di colleghi, nonostante il divieto di fumo presente per quella zona della sede di lavoro. Il dipendente era...