Licenziamento disciplinare: è facoltà del giudice sussumere la condotta addebitata al lavoratore nella previsione contrattuale che, con clausola generale ed elastica, punisca l’illecito con sanzione conservativa

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Sul sito della Rivista Labor, in data 04/04/2024 è stato pubblicato il commento dell’avv. Alberto Tarlao in merito alla sentenza n. 95/2024 della Suprema Corte di Cassazione. La Corte di Cassazione riafferma che in caso di licenziamento illegittimo, al fine di...
Intelligenza artificiale e rapporto di lavoro

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L’avv. Claudia Ogriseg parteciperà in qualità di relatrice e coordinatrice all’evento “Intelligenza artificiale e rapporto di lavoro” organizzato dalle sezioni regionali del Lazio e del Friuli Venezia Giulia di AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani. L’evento si...
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